岗位职责:
一、部门管理：
部门员工管理与运营
完成团队年度销售目标
二、客户开发与维护:
通过行业展会/B2B平台/客户推荐等渠道挖掘工业零部件潜在客户
定期拜访客户并开展技术交流，建立客户档案及分级管理体系
执行季度/年度客户满意度调查，维护重点客户关系
岗位要求：
一、基本条件:
统招本科，机械/机电/计算机等工科专业
3年以上销售经理经验
有电力、通信、能源、公共事业等行业资源者优先。
二、核心素质:
具备市场敏锐度及商务谈判能力
能承受高强度工作压力(客户要求/货期压力)
擅长跨部门协作沟通及复杂问题解决