岗位职责:

一、部门管理：

部门员工管理与运营

完成团队年度销售目标

二、客户开发与维护:

通过行业展会/B2B平台/客户推荐等渠道挖掘工业零部件潜在客户

定期拜访客户并开展技术交流，建立客户档案及分级管理体系

执行季度/年度客户满意度调查，维护重点客户关系

三、产品销售与推广:

制定个性化销售方案，完成产品选型、技术答疑及报价工作

参与行业展会等市场活动，完成年度销售目标及个人销售计划

处理订单全流程(需求分析-合同签订-物流协调-售后服务)

四、市场信息管理:

收集竞争产品动态、行业政策及技术趋势信息

反馈客户定制需求至技术/生产部门推动产品优化

五、跨部门协作:

联动技术部提供解决方案支持

协同仓储物流确保订单准时交付

配合质量部处理产品客诉问题

岗位要求：

一、基本条件:

统招本科，机械/机电/计算机等工科专业

3年以上工业品销售经理经验

二、专业能力:

精通工业零部件产品知识及技术参数

掌握CRM系统操作及机械制图基础

熟练使用AI数据分析工具优化销售策略

三、核心素质:

具备市场敏锐度及商务谈判能力

能承受高强度工作压力(客户要求/货期压力)

擅长跨部门协作沟通及复杂问题解决

四、职业特质:

目标导向型思维，数据决策意识突出

兼具工程师严谨性与销售敏锐度

适应50%以上外出工作强度