4.市场企划方案的拟定，部门统筹协调能力非常强。
任职要求：
1. 必须具备5年以上销售领导经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。

一、核心职责
1.建团队：招培销售推广团队，设 “中医知识 + 销售技能” 培训，定考核与激励，保团队高效；
2.冲业绩：拆年度 / 月度销售目标（销售额、新客量），控销售全流程，攻企业 / 养老院等大客户；
3.做推广：搞 “线上科普引流 + 线下体验活动”，析竞品找差异，降获客成本；
4.控合规：联中医技术部定服务标准，懂行业法规，处理客诉，不夸大疗效；
5.强协同：对接技术 / 运营部，提业务优化建议，向管理层报数据。
二、任职要求
1.学历 / 经验：本科及以上，中医相关或市场营销专业优先，3 年 + 大健康 / 中医理疗销售团队管理经验；
2.能力：带团队完成过千万级销售目标，会线上线下推广，懂中医理疗知识，能谈判、抗压力；
3.素质：认同中医文化，有操守，兼顾短期业绩与长期发展。
三、福利
1.薪酬：底薪 + 绩效 + 提成 + 分红（也可面议）
2.保障：五险 年度免费理疗体检、节日养生礼；
3.发展：清晰晋升（总监→副总裁→合伙人）、行业培训 + 中医知识赋能；
4.氛围：扁平化、中医文化浓、团队年轻。