岗位职责：
1、同总经理制定并拆解年度经营目标，拆解至各区域并指导各区域完成年度目标，最终独立为营运大蓝图四大板块业绩结果负责；
2、负责组织月度分析会、分析区域营运状况，并制定有效措施，及时纠偏确保各区域高效运营；
3、依据年度计划、依据实际情况，同市场部共同制定、审核营销方案；
4、负责营运团队搭建、发展及培养；
5、践行并把守总部人才标准、产品保准、运营标准、品牌标准、系统标准；
6、主导新店开业并从营运角度确保开店成功；
7、持续践行并翻译企业文化价值观；
任职要求：
1、具有大型连锁餐饮3年以上相关岗位工作经历，执着的敬业精神和高度的责任感；
2、扎实的专业知识与业务技能，具有系统思维；
3、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，营运数据分析能力。