岗位职责： 1、熟悉门店四大业务（QSC、利润管理、人员管理、利润管理）； 2、独立负责四大业务中1-2个业务板块，协助店长达成门店目标； 3、协助店长进行门店日常管理运营； 4、重点关注人员保留、成长及发展；落实带训工作 5、服从上级工作安排 任职要求： 1、 1年以上餐饮企业营运管理工作经验； 2、 具有较好的表达沟通能力，有良好的服务意识及抗压能力； 3、 具备很强的目标感及个人发展意愿； 4、 形象良好；