岗位职责:
1.在公司领导及部门领导的安排下开展工作;
2.对团队进行日常管理，推动部门有序运转。
3.负责公司日常行政人事工作。
4.负责公司各类会议准备、组织、主持等相应工作。
5.负责公司各类团建活动策划、组织。
6.负责公司对内对外宣传工作及相关培训。
7.配合上级完善公司行政人事制度，做好公司管理、监督、考核等各项工作。
8.配合上级对后勤部门工作进行管理、检视、结果追踪等各项管理工作，推动各项工作落地实施并及时进行过程反馈，保障各部门工作顺畅开展。
综合部 9.负责对公司人员进行管理，包括员工状态、绩效面谈、员工竞升等相应工作。
职位要求:
1.大专及以上学历(具有2年及以上行政人事管理经验，熟悉地方劳动人事政策法规，具备相关专业能力的优先);
2.具备优秀的沟通协调及解决问题的能力，良好的学习及文案写作能力;
3.熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等)、精通数据统计及分析;
4.熟练使用宣传视频剪辑工具;
5.认同公司管理文化，有相应的职业素养和意识;工作耐心细致，具有高度的责任心和敬业精神，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和服务精神。