1.系统管理：工作内容包括ERP、服务器等管理，权限分配，执行管理员权限操作等；ERP简单实施。需要具备ERP基本的知识，Windows服务器基本知识，基本的HTML知识（可以照着模板修改）。

2.客户分配：数据库的增删改查能力；Excel数据透视表使用。需要具备简单的数据库知识（刚开始进行培训，后续可以照着查询语句进行修改）。

3.数据分析：从数据库、其他渠道根据数据关系获得目标数据，并进行简单分析或清理。需要具备简单的数据库知识（刚开始进行培训，后续可以照着查询语句进行修改）。

4.信息采集和收集：使用数据采集工具采集数据（刚开始能够操作+核对；后续可以自行分析网页编制采集规范）。按照指定的方向收集信息，包括客户信息，供应商信息。跟进供应商动态。需要具备数据采集知识，HMTL知识。

5.工作规范的维护：对规范制度进行跟进维护（刚开始要求熟悉规范，参与规范的制定，采用一定的数据分析技能（Excel、SQL）对按照规范执行的工作进行审核；后续能够自行编制工作规范）。

6.办公自动化小工具开发验证：期望技能，需要具备一定的Excel公式、VBA等技能；

7.定期项目化工作：外部评审认证相关工作（作为计算机管理员岗位、组织跟进职能）；

8.其他：领导交代其他相关工作。