岗位职责：
1.在公司战略规划下，制定所负责区域市场的开发与维护策略、深入研究所制定的经营模式与市场适配情况，并及时做出相应的调整。
2.通过对市场、行业、客户、竞争对手等信息收集、分析、反馈，为公司提供战略决策依据。
3.通过工作计划、分解、监控，完成年度预定的各类经营目标：包括业绩目标、利润率目标、市场占有率目标等。
4.负责团队人才搭建，通过绩效管理、管理带教、培训辅导等方式提升下属的业务知识、技能，职业素养及文化传承，打造高绩效、富有战斗力的团队。
5.制定本部门人员的内部激励方案，并为薪酬的制定与分配提供合理化建议。
任职要求：
1、本科及以上学历；有团队管理经验，三年以上行业经验，植保、化学等相关专业优先考虑。
2、具备团队管理经验，善于目标制定与分解，善于激发员工潜能。
3、良好的心态和准确的自我定位; 热爱外贸行业，有一定的抗压能力； 性格开朗，具有亲和力，善于沟通，执行能力强，有团队合作精神。
4、工作认真严谨，计划性强，责任心强，顾客服务意识强，善于分析思考问题。
5、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱学习；有自我驱动力，学习能力强，自我管理能力强。