社保公积金管理： 1、 负责员工社会保险和住房公积金的开户、变更、停缴、续交等全流程操作。 2、 根据国家和地区政策规定，按时进行社保、公积金基数调整和年度申报工作。
3、 及时处理员工社保公积金方面的咨询和问题，解答相关政策法规。
4、协同财务部门，做好社保公积金缴费的预算制定、费用核算与支付确认工作。

员工关系管理：

1、负责员工入离职手续办理，劳动合同签订与管理，处理员工考勤、请假、加班、调动等日常事务，维护良好的员工关系。

2、人力资源信息系统管理：负责员工信息数据的录入、更新与维护，确保人力资源信息系统数据的准确性和完整性

【任职要求】
1. 大专及以上学历，财务、税务、人力资源管理等相关专业优先；
2. 具有2年以上社保相关工作或财务相关工作经验；
3. 熟练使用Office系列办公软件；
4. 工作积极主动，做事细心、严谨，善于解决问题并具备良好的团队合作精神。