一、职位核心价值：
1、成为公司供应链升级的关键推动者，打造高效敏捷的仓储物流网络。
2、主导跨区域资源整合与团队赋能，培养新一代物流管理人才。
二、主要职责：
1、统筹集团仓储物流体系的搭建，包括仓库布局优化、流程标准化及资源配置。
2、推动仓储管理技术创新，落地智能化、数字化解决方案，提升整体运作效能。
3、优化客户服务响应机制，提升供应链服务品质与客户满意度。
4、搭建各分子公司仓储物流管理梯队，通过针对性培训提升团队专业能力。
5、强化企业文化落地，塑造高凝聚力、高执行力的仓储物流团队。
三、任职要求：
1、28-35周岁，大专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先。
2、3年以上快消品同岗位管理经验，熟悉WMS/TMS等物流系统，具备跨区域管理经验。
3、兼具战略思维与落地能力，能规划区域网络布局，也能深入现场解决问题。
4、具备卓越的团队领导力，对物流新技术、新模式保持敏锐度和探索欲，学习能力强，抗压能力强。
四、福利待遇：
1、薪资7000-8000元/月。
2、社保+节日福利+生日福利+年假福利
3、双休+工作餐。