岗位使命：搭建并打通线下经销与线上电商采购链路，构建数据驱动、成本领先、风险可控、高效协同的快消供应链体系。
一、核心职责：
1、基于公司战略，制定短/中/长期品类结构、采购计划与库存策略，确保需求、资金、库存三位一体。
2、0-1建立供应商全生命周期管理、双线价格体系、合同模板、应急风险预案等各项制度。
3、建立供应商风险评估机制，定期审核其财务状况、产能稳定性及合规性。
4、制定并迭代采购全链路SOP，并组织宣贯与落地培训，确保流程零偏差、新人零障碍上手。
5、统筹线下与线上商品结构，统一SKU主数据、价格带、毛利模型，进行全渠道商品与成本管理。
6、推行TCO分析，覆盖隐性成本，实现逐年降低采购、物流、资金与库存综合成本。
7、整合ERP、WMS数据，搭建采购、库存、在途、周转、缺货及毛利实时BI看板，定期输出决策报告，驱动业务快速决策。
8、持续优化双线采购团队梯队，建立绩效闭环与常态化培训机制，提升成员专业力与跨部门协同效率。
二、任职资格
[硬性条件]
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。
2、4年以上快消或零售采购经验，其中至少2年0-1体系搭建及团队管理经验；
3、熟悉线下经销、B2B、B2C电商全链路。
4、具备快消品全渠道供应商开发及合同谈判实操经验。
5、精通ERP、WMS,熟练使用 BI工具优先。
[核心能力]
1、数据决策：擅长用数据讲故事，把复杂指标转化为可执行行动。
2、成本洞察：具备TCO视角，能在价格、物流、资金、库存间寻找最优解。
3、沟通协同：高阶跨部门影响力，能整合各部门资源达成目标。
4、应变能力：适应高频促销及市场波动节奏，具备带领团队快速复盘、策略迭代与组织韧性建设的能力。
5、诚信合规：过往无商业贿赂、无任何金融失信或网贷逾期等不良征信，始终践行阳光透明采购文化。
三、薪资福利：
1、薪资8-10K/月
2、社保+节日福利+生日福利+年假福利
3、双休、工作餐