一、岗位职责：
1、统筹区域全渠道战略布局，主导制定年度营销战略规划，领导和管理营销服务中心各项工作，确保利润最大化和销售回款的及时性，以支持公司的财务健康和业务增长。​​
2、监控各区域销售动态，分析经营数据并制定改善方案。
3、监督和指导市场推广活动，包括广告、促销和公关活动，以提升公司品牌知名度和市场影响力。
4、培养区域营销管理团队，建立人才梯队，包括组织培训、提供指导、激发团队积极性以及进行绩效评估，以提升团队整体业绩。
二、任职要求：
1、30-38周岁，本科及以上学历，3年以上多区域管理经验，快消品行业经验优先（条件优异可适当调整至大专学历）。
2、精通B2B2C全渠道运营，有成功操盘年销售额超5000万项目案例。
3、兼具战略思维与落地能力，能规划区域网络布局，也能深入现场解决问题。
4、熟练运用数据分析工具。
5、具备卓越的团队领导力，对新营销模式保持敏锐度和探索欲，学习能力强，抗压能力强。
三、薪资福利：
1、薪资10-12K/月（固定薪资+区域业绩分红）；
2、年度超额奖励；
3、社保+节日福利+生日福利+年假福利；
4、淡季双休。