岗位职责：
1、战略与选址：调研区域消费市场、竞争格局，制定年度/季度拓展计划；筛选优质门店位置，完成商圈评估、物业谈判及合同签订。
2、市场调研拓展：负责店铺选址的前期可行性研究包含：收集目标城市人口密度、消费习惯、竞品分布数据；划定潜力商圈，初步筛选备选区域；根据公司经营战略目标,制定初步拓展规划建议书，为拓展新店提供初步数据参考。
3、选址与谈判阶段：实地评估备选区域的物业面积、租金成本、产权合法性；与物业方洽谈租赁条款，明确免租期、租金涨幅等核心内容，签订意向协议。
4、筹备与审批阶段：协调设计团队出具门店布局方案；同步推进工商注册、消防备案、食品经营许可证等审批流程；确定装修团队并签订合同。
5、合同谈判与签署：关注工程施工管理的过程,定期对项目的开发情况进行总结汇报;定期同步新店拓展进程进度，督促项目按计划完成，确保新店开发进度。
6、数据复盘与优化：跟踪新店开业后的经营数据（客流量、销售额），分析拓展效果；总结经验并优化拓展策略，规避低效或高风险的选址与合作。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有连锁商超拓展经验者优先;
2、熟悉拓展流程,擅长谈判及市场调查和数理统计,具备出色的市场分析能力、沟通谈判、决策能力;
3、拥有丰富的市场信息和一定的资源积淀,能够创造优异的店铺拓展业绩;
4、良好的团队合作精神和责任感,具备较强的抗压能力。