一、岗位基本信息
岗位名称：专升本教学部负责人
所属部门：教学部
直接上级：校长
直接下级：授课教师
（一）教学规划
研究专升本政策、大纲与真题，结合学生需求，制定教学计划与课程体系，涵盖公共课与专业课，提升学生应试及专业能力。
依据市场、学生反馈及教学效果，定期优化课程设置，更新教学内容与方法。
（二）团队管理
组建与扩充教学团队，制定招聘标准，选拔优秀教师，组织培训与教研活动。
建立教师绩效考核制度，从教学质量、态度、创新等维度考核，实施奖惩。
（三）教学监控
构建教学质量监控体系，通过听课、学生评教、教学检查监督教学，解决问题。
与学生保持沟通，收集意见建议，协同教师改进教学。
（四）资源建设
整合开发教学资源，如内部教材、在线课程，建立资源库并更新，加强外部合作。
三、任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，师范或相关学科专业优先。
（二）工作经验
3 年以上教学或教育工作经验，2 年以上教学管理经验，有突出教学成果者优先。
（三）专业技能
精通专升本考试知识，熟悉命题规律，掌握现代教育技术，具备数据分析能力。
（四）综合素质
具备团队领导、沟通协调、执行及问题解决能力，热爱教育，有责任心与创新精神。