我们是一家山西电商公司，现财务有40人左右，注会4名，中级10名左右，现因业务增长，邀请优秀的伙伴加入公司成立9年，现有人员200+，太原、广州、长沙、深圳等4地办公OPPO、reamle 一加等品牌线上代理公司，连续4年全国分销第一，多个传统平台，天猫、京东、拼多多等渠道排名第一，得物、唯品会、运营商、抖音快手等平台业绩可佳。
【岗位职责】
1、数字化战略规划与落地
①结合公司业务目标，按照公司数字化转型战略规划，明确阶段性目标（如系统升级、数据体系搭建、业务流程数字化等），并推动落地执行。
②技术选型与创新：调研并引入前沿技术（如AI、大数据、云计算、RPA等），主导数字化解决方案的设计与实施，提升业务效率（如智能供应链、自动化营销、用户画像系统等）。
2、项目全生命周期管理
①项目统筹：负责数字化项目（如ERP系统迭代、数据中台搭建、电商平台功能升级等）的全流程管理，包括需求分析、资源调配、进度监控、风险控制及预算管理。
②跨部门协作：作为业务与技术团队的桥梁，协调产品、技术、运营、市场等跨部门资源，确保项目目标一致，推动高效协作。
3、业务与技术融合
①业务流程优化：深入理解电商核心业务（如采购、仓储、物流、营销、客服等），通过数字化工具重构流程，提升端到端效率（如通过数据驱动优化库存周转、降低获客成本）。
②数据价值挖掘：搭建数据监控体系，分析项目效果（如转化率、用户留存率、ROI等），输出优化策略，推动业务决策从“经验驱动”向“数据驱动”转型。
4、团队管理与能力建设
①团队领导：组建并管理数字化项目团队，制定激励考核指标，推动团队技能提升与人才培养。
②文化建设：推动公司内部数字化思维普及，组织培训与分享，提升各部门数字化应用能力。
5、风险控制与持续优化
①风险评估：识别数字化项目中的技术风险、业务风险（如系统兼容性、数据安全、用户体验问题等），制定应对方案并监督执行。
②迭代优化：持续跟踪项目上线后的效果，收集业务反馈，推动系统功能与数字化工具的迭代升级，确保长期适配业务发展需求。
6、行业动态与合规管理
①关注电商行业数字化趋势（如新兴技术应用、平台规则变化），结合公司实际调整战略；
②确保数字化项目符合数据安全、隐私保护等相关法规（如GDPR、国内数据安全法）。
【任职要求】
1、背景：20-35岁， 信息技术、电子商务、管理科学、计算机或信息管理等专业本科及以上学历；
2、能力：
①需具备出色的项目全周期管理能力，包括制定战略规划、推动数字化解决方案落地，采用敏捷管理方法监控进度、风险管理及预算控制。
②深入理解电商运营核心流程，作为业务与技术团队的桥梁，推动AI、大数据、云计算等前沿技术应用，建立数据驱动的运营体系以优化营销策略和用户生命周期价值。
③具备强大的跨部门沟通协调能力、领导力及团队建设能力，能够吸引和保留人才，推动持续学习文化，并拥有解决复杂问题的能力及前瞻性创新精神，以应对多变的商业环境。
④熟悉电商行业实践、前沿技术及平台规则（如淘宝、京东等），并具备数据分析能力以评估项目效果和优化策略。
3、经验：需具备1年以上电商或互联网行业项目管理经验，担任过数字化转型管理岗位，主导过大型数字化项目，熟悉电商业务全链路及IT系统架构的优先；
4、价值观：责任心强，三观正，诚信正直，认真严谨，原则性强；认可企业文化，本分，以结果为导向。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00，单休
【公司福利】
全勤奖、餐补、五险一金、不定期的提薪、体检、节日福利
--公司位置：万柏林区下元， 公园时代城购物中心，楼上写字楼 15层1511找人事面试
--（维也纳国际酒店 公园时代城店入口进入，乘坐 4、5、6号电梯，开车地下车库-2-3-4层，B区 98号左右，乘坐 4、5、6号电梯）
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