岗位职责：
1、制定销售预测及销售策略，并定期评估，完成销售指标任务。
2、指挥及帮助部门人员完成工作目标。
3、开拓及维护客户。
4、其他部门工作。
任职要求：
1、从事企业管理、营销管理或印刷包装行业销售管理三年以上管理工作经验。
2、具有较强的目标制定、目标实现、目标管理能力。
3、有良好的团队合作精神有沟通协调能力，优秀的领导能力和管理能力。
4、有责任心，廉洁奉公，爱岗敬业。