岗位职责：
1.部门管理：
1.1领导和管理技术支持团队，负责研发和生产中试平台的技术管理工作；
1.2根据公司战略目标及发展规划，做好部门规划，包括研发项目预算投入等；
1.3全面负责团队内所有项目的研究工作，包括项目策略讨论制定、项目方案的实施推进和跟踪，组织协调资源，与其他部门的沟通协调、与客户的技术讨论和跟踪等等。确保团队内项目按时高质交付；
1.4负责对新产品从计划到研制、从批量生产到投放市场整个过程的监督和检查工作；
1.5确保和国内外客户有效沟通；
1.6代表技术支持部参加与客户的项目/产品会议、外部和内部审计；
1.7其他团队紧密合作，负责分析方法建立、质量标准研究过程中技术难题的解决，为项目的完成提供专业指导建议；
1.8支持研发head、PM以及BD的业务拓展及商务合作，包括接待客户来访、项目报价、项目技术讨论等；
1.9审核、批准所有项目文件，参与公司以及部门体系建设以及流程优化，相关管理文件以及技术指导原则的起草审核等；
1.10对总经理负责、协助总经理抓好全面质量工作；协助总经理制定公司质量体系建设、发展战略规划；
2项目管理：
2.1定期听取在研项目汇报，掌握项目执行情况，对高风险项目着重加以指导，提供必要的资源及技术支持；
2.2与客户交流产品开发的目的、要求和时间表；
2.3项目成本核算及成本控制管理工作；
2.4负责对外申报项目成果建设，技术成果奖；
3团队建设：
3.1编制本部门各项管理程序、新产品工艺技术标准和人员工作标准；
3.2负责技术部团队管理，包括跨部门合作和协调，人员招聘与梯队培养、绩效考核、资源分配、实验室运营流程优化、仪器管理、合规管理及其他日常管理等；
3其他工作事项
3.1负责实验室合规性建设；
3.2参与员工招聘，监督及评价员工表现。
任职要求：
1.年龄：45周岁以下；
2.专业：化学、制药方向；
3.经验：8年以上医药、化工企业技术、研发工作经验，5年以上管理经验；
4.学历：药物、化学等相关专业硕士及以上学历；
5.持证要求：无；
6.5年（博士）或8年（硕士）以上化学及制药行业相关工作经验，有较丰富的小分子新药CMC研究经验；
7.熟悉各种分析技术以及CMC法规要求，对不同阶段新药质量研究的法规要求有深入了解；
8.良好的中英文沟通能力、逻辑思维能力以及项目管理能力；
9.较强的领导力和个人凝聚力，高效执行力和抗压能力，能够适应CDMO业务模式。有较强的自我激励能力以及团队合作精神。