岗位职责:

1、协助董事长及总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司发展战略规；

2、负责主持制定公司年度经营计划和预算方案；

3、参与公司重大财务、人事、业务问题的. 决策；

4、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反应并提出建议；

5、带领团队并进行团队建设，提高团队协作和执行力；

6、督促并支持员工的职业发展，激励员工积极进取；

7、参与市场调研和竞争分析，提供市场发展的建议；

8、协助总经理开拓新的业务领域和市场；

9、协助总经理进行资源整合与配置，确保资源的合理利用；

10、考核各分管部门计划执行结果，及时发现和分析计划执行过程中出现的要时按有关程序组织调整计划；

11、负责领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；

12、参与集体重大决策投资审定会议，协助董事长/总经理进行决策；

13、分管建筑公司及建材公司工作；

14、完成总经理及董事长交办的其它工作任务。

任职资格:

教育背景:

◆ 企业管理、行政管理等相关本科以上学历

职业资格:

◆ 企业管理，行政管理、工商管理等相关资格证书。

培训经历:

◆接受过企业管理等相关知识的培训。

经 验:

◆2年以上集团公司副总经理管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉企业业务和运营流程

◆在团队管理方面有极强的领导技巧和执行力