1、根据会计准则、公司会计核算制度，负责全面财务核算、报税工作，确保及时性、完整性、合规性、合法性；
2、审核营业报表，对会计助理及会计登记的会计凭证进行复核；
3、对外结算账单必须准确、清楚、不错、不漏，同时按规定时间及时通知付款单位付款，并加强监督检查收款情况，做好催收工作，防止错结、漏结；
4、审核所有应付款账单与相关审批单是否符合制度、流程规定，发票所列项目是否准确；
5、负责填制记账凭证，登记入账；做好月末对账、结账工作；
6、遵守财务规章制度，不得私自向外界提供或泄露酒店会计信息与供应商资料；
7、参加各种税务筹划和知识培训，掌握税务管理知识和技巧；
8、审核会计助理及会计所登会计凭证是否账账相符，账证相符；
9、盘点数据及餐损计算的数据审核；
10、审核租赁费应收款项核对及账务处理，项目成本费用核算及账务处理，其他项目及租赁站日常财务工作；
11、负责酒店税金台账复核和税金计提复核，负责审核各部门费用报销业务手续；
12、制作、合并公司的财务报表，在每月15日前报送各公司负责人、分管领导及董事长，并对财务数据进行分析及解答。
13、负责审核会计助理编制的公司各部门工资表、提成表（后勤职能部门、前厅、客房、餐饮、商超、建材）；
14、检查会计装订的会计凭证是否按月、编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，有会计及有关人员签字盖章（包括制单、审核、记账、主管），交由档案室保存，归档前应加以装订；会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，必须得到领导批准；
15、根据财务部月工作计划督促各岗位完成工作并完成月度结账工作；
16、完成上级领导交办的其他工作。