1.负责进行公司市场战略规划，指定公司的市场总体工资计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向实施方案；
2.组织和监督实施年度市场推广计划；
3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提出依据；
4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5.建立完善市场部工作流程及制度规范；
6.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业学历优先，有经验优先；
2、市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监对该领域发展有深刻理解