一、核心工作职责

1、市场拓展与拓店落地：负责东南亚（以马来西亚为核心）食品行业市场调研，主导新店选址、商务谈判及筹备落地全流程，维护本地商业资源；

2、品牌推广与运营：制定本地化品牌推广策略，统筹线上线下营销活动，优化品牌本地化适配性，提升品牌口碑与市场影响力；

3、跨团队沟通协同：搭建老板与马来团队、国内总部与本地团队的沟通桥梁，推动跨区域、跨部门协作，及时协调解决合作中的问题；

4、业务统筹与闭环：统筹市场拓展相关预算管控、工作汇报，探索跨境市场机会，独立完成市场拓展核心业务闭环。

二、任职要求

（一）硬性要求（必备）

1、语言能力：精通中英双语，熟练掌握潮汕话或客家话，能无障碍开展商务洽谈、团队沟通及本地化运营；

2、市场经验：5年以上东南亚市场食品/餐饮行业市场拓展或拓店经验，熟悉当地商圈分布、消费习性及商业规则，有成功拓店案例。或候选人在国内有主导过食品 / 餐饮行业拓店成功案例（需具备至少 3 家及以上门店筹备落地全流程主导经验），也可重点推荐；

3、独立工作能力：具备独当一面的项目统筹能力，能自主完成市场调研、选址谈判、问题解决，无需高频依赖总部支持；

4、协同能力：具备跨区域、跨团队沟通协调经验，能有效衔接老板与本地团队，推动跨部门协作落地；

5、合规意识：熟悉马来西亚食品行业相关法规（如食品安全、证照办理、劳动政策），确保业务运营合规。

（二）核心加分项

1、行业背景：有潮汕风味食品、中餐品牌在东南亚市场拓展经验者优先，理解潮汕饮食文化与本地化融合的关键点；

2、资源储备：拥有马来西亚本地丰富的商业资源（商圈、物业、媒体、供应链）者优先；

3、能力特质：目标导向、抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力、谈判能力及问题解决能力；

4、职业素养：诚信正直，责任心强，能适应一定频率的区域内出差。