岗位内容：
1、监督管理各项规章制度的拟定及实施，建立健全各项员工管理制度及薪酬福利体系及企业文化建设；
2、组织架构建设及人员编制管理、各项日常行政事务的安排及管理；
3、公司对外事务关系的处理，包括政府、工商、税务等
4、领导能力、组织激励下属克服困难，完成目标的能力
5、有财务及法律相关做从业经验
工资6000元有奖金

从事过房地产者优先



任职要求：
1、做事公平，公正，公开、把控全局，迅速做出判断，并进行决策
2、通过沟通解决问题和协调指导下属工作、洞察问题本质，及时有效地处理危机事件的能力
3、有针对性地培训下属，帮助下属成长、工作的主动性、协调性、责任心、表率能力等
4、做事公平、公正