一、工作职责：

1、协助科长管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对承运商的协同管理。

二、任职资格：

1、专科及以上学历，30-45岁。

2、熟练掌握办公软件的运用，熟悉仓库系统操作；

3、五年以上仓库工作经验，其中两年以上同岗位工作经验，熟悉仓库的收、发、库位贮存等各个环节；

4、具备较强的沟通能力、协调能力、执行能力和团队管理能力；

5、有加工制造业、中大型工厂相关仓库主管工作经验。

三、晋升方向：主管-科长-部长。