职位描述 ，单休，有身高要求（165cm以上）
一、岗位职责
1、行政管理体系与企业文化的建设
（1） 制定公司行政管理制度、固定资产管理制度，并组织实施；
（2）制定集团各类员工活动并统筹实施；
2、行政后勤的统筹管理
（1）主导集团固定资产管理；
（2）集团公司后勤物资与办公用品采购与发放管理；
（3） 集团IT、办公设施、车辆的管理；
（4） 日常管理和服务。
3、对外关系管理
（1）协调、处理集团对外公共关系(政府职能部门、社区、物业、行政供应商、服务合作商等);
（2）主导非商务接待工作和事务管理；
4、行政费用的核算、分析、改善
（1） 组织制定行政费用的预算与实施；
（2） 主导行政费用的分析与改善；
5、文秘档案印章管理
（1） 集团行政公交、公告、通知的审核下发管理；
（2）集团公司行政印章管理。
6、安全管理
（1）负责集团公司消防、防汛、安全（财产与员工安全等）等管理工作。
（2） 协助重大安全事故的处理工作。
二、任职条件
1、营销、公共关系、行政管理、人力资源管理相关专业；
2、2年以上工程行业集团公司行政工作经验；
3、具备管理学知识、安全法、劳动法及地方人事法规知识；
4、大型活动策划、组织能力；沟通协调能力；谈判能力；公文写作能力；
5、细心严谨，亲和力；