岗位职责：

1、设备维修、故障分析、设备巡查、现场6S管理、安全培训、隐患排除、安全违章管理等台账、有序开展各类工作;

2、培养专业人才，加强专业知识、设备、岗位规程等培训，让班组人员尽可能做到工作全面，迅速提高专业水平，保障专业人才需求。

3、做好针对性的安全各类培训，6S相关制度落实，增强班组人员凝聚力;公平公正透明班组人员月度KPI考核。

4、对重点设备维修、保养、更换建立台账，实时更新，做好事前预防，事后快速处理，做好计划性更换保养，减少非计划停机。

5、对6S责任区域责任到人，不留死角，每天常态化推进，培训及落实号6S相关制度。

6、安全、严格按照公司安全管理制度落实到位，宣传到位，做好各类安全培训。

7、培才，根据设备、班组人员需求，做好专业知识培训，取长补短，尽可能让每位员工做到全能，不定期进行技能测试。

8、人员管理，要了解每位员工工作状态，精神面貌，困境等，针对有异常的员工，要重点关注、关心，及时上报上级领导，利用节假日适当开展拓展活动。

要求：大专以上文化程度，或具有现场仪表维修和班组管理的相关工作经验