1、负责生产分厂所有设备、设施的维修、保养，的各类报修工作。
2、制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施等管理工作。
3. 审定及检查各专业工作计划的制定与执行，包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。
4. 制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。
5. 制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。
6 对专业技术的指导与安排，定期组织专业技术考评和提升员工知识培养。
任职要求：
1、大专文凭以上，42岁以下，从事机械维修与管理专业；
2、有造纸厂化工厂水泥厂丰富经验者可优先考虑；
3、工作积极、能吃苦耐劳、有责任感、服从安排、具有团队带领精神；
4、 遵守安全作业规程，能合理安排人员