岗位职责：1.日常法律事务协助：参与公司各类合同的审核、起草与修订工作；协助处理公司日常法律咨询，为各部门提供及时准确的法律建议。
2.法律风险防控：收集、整理并研究与公司业务相关的法律法规及政策变化，进行法律风险评估与预警，为公司决策提供法律层面的支持。
3.纠纷处理辅助：协助处理公司内外部法律纠纷，包括劳动纠纷、商业合同纠纷等非诉讼与诉讼事务。负责证据收集、文件整理、与外部律师沟通协作以及案件进度跟踪等工作。
4.合规管理支持：参与公司内部合规检查与审计工作，监督公司运营活动是否符合法律法规及行业规范要求；协助推进合规培训计划的实施，提升公司整体员工的法律合规意识。
任职要求：1.2025年应届本科或硕士毕业生，法律相关专业，专业涉及金融优先。2.具备扎实的法律专业知识基础，熟悉民法典、公司法、劳动法等常用法律法规；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。3.具备较强的逻辑思维能力，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，有较强的学习能力与抗压能力。