工作职责及内容(按重要次序）
1.根据公司战略及发展规划，贯彻落实公司企业文化及经营理念，并严格遵守各项规章制度；
2.根据区域经营策略方案，执行管辖区域完成年度、季度、月度经营目标达成；
3.根据公司组织架构，做好门店管理工作的同时，确保门店目标达成；
4.根据区域团队建设计划，进行人才培养带教，做好人才梯队建设，确保人才留存及目标达成；
5.根据公司《客户管理制度》，负责管辖区域内顾客保有率、增长率、复购率及顾客满意度达标；
6. 根据公司《产品管理制度》，负责管辖区域内产品使用规范、进销存管理、销售品项管控；
7.根据公司《日常管理制度》，负责管辖区域人员、客户、门店日常经营安全并正常运转；
8.根据区域经营目标，负责分析管辖区域团队、客户、产品等数据，并完成目标；
9.根据公司各岗位《工作手册》，严格要求各岗位标准化执行，确保各岗位工作目标达成；
10. 完成直接上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科学历，优秀者学历可放宽；
2.28 至 35岁；
2.仪容仪态、五官端正，皮肤状态良好；
3.工作经验（工作年限/工作性质） ①三年以上连锁服务行业管理工作经验；
②具备 20 人以上团队管理工作经验；
③三年以上（含）医疗美容、生活容美、医药、口腔连锁行业优先；
④熟悉数据分析以及数据透析，良好的沟通能力，思维逻辑能力强