任职要求

1、3年以上销售经验，2年以上店长经历；

2、有眼镜行业店长经验优先；

3、善于沟通协调，可起到良好的带头作用，学习能力强，散发正能量。

主要工作内容

1、全面负责门店管理及运作，努力提高业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整；

2、带领门店员工不断强化服务意识、积极提高员工的业务知识、技能水平；

3、积极培养新人，做好新人的发掘、员工的综合考评；

4、带领门店员工完成公司下达的销售业绩目标；

5、熟练掌握验光配镜技能，善于沟通协调；

薪酬福利：

1、培训：公司提供详尽的个人成长带薪培训与后期进阶培训体系。

2、收入：薪资6k—8k/月，激励型工资。

3、福利：五险，带薪年假，绩效奖金，各种福利，定期体检等；