工作概况：通过对门店进行五专技能培训及带教，输出可独立完成井良好胜任本质工作的美容师；为门店输送人才，提高人效，打造梯队建设； 1.贯彻执行公司企业文化及经营理念，并严格遵守各项规章制度及《工作岗位手册》 ； 2.对公司门店美容师进行产品知识、手法技能、专业知识等相关培训； 3.负贵所管辖范围内的试用期内成员的各项月度考核指标完成；
4.负责所管辖范围的美容师的试用期学习计划的制定及追踪达成；
5.负责所管辖范围内的新员工的留存事达标；
6.负责所管辖范围内的新员工追踪的报告反馈及流程优化；
7.负贵所管范围内的美容师的业务培训支持和追踪；
8.完成直接上级交办的其他工作； 任职要求：1.25-36岁； 2.无痘，皮肤状态良好； 3.有3年以上美业相关经验，会手法操作、培训、销售经验者优先；