一、岗位职责
1. 负责审核业务线团队新人的培训工作，制定系统的培训计划与课程体系，确保新人快速掌握审核业务知识与技能。
2. 根据平台审核业务需求和行业发展动态，不断优化培训内容与方法，提升培训的针对性与有效性。
3. 跟踪新人培训效果，进行培训评估与反馈，为新人制定个性化的成长计划，帮助其尽快适应工作岗位。
4. 负责审核业务线团队的质量提升工作，通过定期组织业务培训、技能竞赛、案例分析等活动，提升团队整体审核水平。
5. 总结审核工作中的经验与方法，编写培训教材与文档，为团队成员提供学习参考资料。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，学信网可查，对内容审核业务有深入了解。
2. 拥有 1 年以上审核业务培训经验，能独立完成 100 人以上审核业务培训。
3. 具备良好的沟通能力与表达能力，能够清晰、准确地传授知识与技能。
4. 熟悉培训体系搭建与管理，具备较强的课程开发能力和培训效果评估能力。
5. 工作认真负责，有耐心，能够关注团队成员的学习需求，及时提供帮助与支持。
6. 有审核业务背景，具备出色的业务培训能力。