【岗位职责】

2、负责车队人员管理、安全生产档案工作，包括但不限于人员入离调转、人员培训及任务管理、档案管理，保障业务安全有序开展，各环节档案齐备、健全； 3、车队运营管理，通过数据分析，基于热力、工单密度、需求分布规划地勤人员网格分布，制定地勤巡检、响应工作机制，合理分配车辆出入库、充电等计划安排；

4、通过安全培训、应急演练等方式保障车队响应速度与应急质量，及时有效避免自动驾驶突发事件舆情风险；

5、建立与其他部门工作联动，包括但不限于异常case反馈、路面信息收集、系统bug等，并追踪反馈结果，保障车辆、人员安全有序开展工作；

6、完成上级交办其他工作事项。

【任职要求】
1、本科（含）以上学历，5年以上交通运输车队管理相关岗位工作经验优先；

2、实际驾龄5年以上，一年内无一次性扣6分或同等及以上的重大交通违法行为，无违法犯罪记录；

3、为人正直、坚持安全第一原则，有责任心、能吃苦耐劳，工作态度积极；

4、逻辑思维缜密，具备较强的数据分析能力、执行力、沟通力、组织协调及问题解决能力;

5、具备一定的数据分析能力，熟练运用excel、ppt、word等办公软件，能熟练操作电脑；