岗位职责：
1、综合文稿处理：负责董事长重要文件、讲话稿、总结等综合性材料的撰写、审核与把关，体现理论深度和文字水平。
2、重要事务协调：协调领导日程、安排重要活动；代表单位进行对外联络与接待，展现单位良好形象。
3、会议组织：负责组织筹备重要会议，为领导决策提供支持。
4、制度与督查：参与起草和修订单位核心规章制度；督办重点工作的落实情况，确保政令畅通。
5、内部管理：负责后勤保障等办公室日常运行管理工作。
6、完成交办任务：承担领导交办的其他专项重要任务。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，有总助或者董事长秘书/助理相关岗位工作经验者优先考虑。
2、形象气质佳，言行举止稳重得体，有眼色。
3、具备体制内相关工作经历，熟悉机关事业单位或国企的工作流程、行文规则和沟通方式。
4、有参与大型会议、活动组织或重要文稿起草的实践经验。
5、精通体制内沟通艺术，具备与上下级及平行单位高效协同、争取资源的能力。
6、工作严谨细致，严守工作纪律和保密规定，对交办事项反应迅速、落实有力。