岗位职责
1.负责各体系与认证的建立与维护管理（对各体系的流程组织建立、监督、维护；.日常各体系、认证、法律法规收集确认的适用性与有效性事项的维护； 协助管理者代表组织程序文件的更新以及参与相关程序文件的审批等）
2.依分工负责审核工作事项管理（组织主导各客户审核、外部审核的筹备工作、准备清单、启动会议，审核准备工作跟进确认）
3.依分工负责体系开展相关的内审/管审/稽查工作事管理（负责对内审、管审后的纠正、预防和改进措施跟踪和验证；依据各客户审核条款、认证要求组织各部门进行月度的现场稽核与推动相关部门进行整改；月度对稽查的问题关闭情况的追踪汇总与公示；）
4.负责收集公司各部门绩效指标工作事项管理与未达成的跟进汇总