岗位职责
1、负责公司日常行政事务管理;
2、负责公司相关资产的管理与审核，能适应短期出差
3、运营保障相关物品的购置和审核工作;
4、负责督促、检查部门所辖相关岗位的日常工作;
5、负责协助上级领导制订公司及更新各项规章制度；
6、负责公司重要会议、活动等筹划、保障工作
任职要求:
1、性格开朗，要求女~男的不细心。
2、专科(或)以上学历，专业不限;
3、具备基本的组织协调能力、管理能力和表达沟通能力;
4、责任心强，具有较强的学习能力和团队合作精神;
5、熟练使用办公软件(如Microsoft Office等)和办公设备。
6、能适应短期出差
薪资待遇
1、试用期1-6个月 3700，可提前转正
2、转正后4000+600补贴+100满勤
3、第7个月缴纳五险一金
4、每满一年增加100工龄工资，上不封顶
工作时间
早9-晚5，午休一个半点，双休，节假日正常休息。