【工作职责】
1. 负责制定销售运营部的发展战略和目标，制定年度销售计划并监督执行；
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效考核，确保团队目标的达成；
3. 负责建立和维护销售运营流程，优化销售流程，提高销售效率；
4. 负责制定销售政策和规定，监督销售活动的合规性；
5. 协调销售团队与其他部门的合作，确保销售目标的实现；
6. 负责销售数据的分析和报告，提供决策支持；
7. 跟踪市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；
8. 参与重要客户的谈判和沟通，确保客户满意度；
9. 不断提升销售团队的专业素质和团队凝聚力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先；
2. 五年以上销售运营管理经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟悉销售流程和销售管理，具备良好的数据分析能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效推动团队目标的实现；
5. 具备较强的抗压能力和解决问题能力，能够应对复杂的销售环境；
6. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与不同层级的人员进行有效沟通。