1.每月定期出差下店做整店陈列规划及调整
2.每一波段货品给出陈列指引供各店参考
3.有组织色彩及陈列等方面的培训能力
4.每逢节假日或者活动等给出陈列方案
5.熟悉库存，制定主推款，针对性做出各区域动线方案
6.对流行趋势敏感，能提前感知了解流行色彩及款式并做出讲解
7.陈列标准的制定
8.有两年以上服装品牌陈列师工作经验