职位描述：
1、协助完成招聘管理工作，能独立完成简历筛选、面试邀约、面试组织、offer跟进等；
2、协助完成培训需求调研、组织实施及北森学习平台等日常培训管理工作；
3、配合内外部人事报表的统计收集，确保数据准确无误，并按时提交上级单位或相关部门；
4、负责人事手续办理、人事档案整理及HR系统的完善工作；
5、负责员工各项福利的审核与管理，负责企业文化活动的组织实施；
6、协助完成员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成领导交办的其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动保障、行政管理等相关专业，有人力资源相关工作实习经验优先；
2、熟悉相关劳动法律法规及政策，具备人力资源基本理论框架知识，拥有三级人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、性格开朗、积极主动、亲和力强、同理心强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强、学习力强、进取心强。