岗位职责：
1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度。
2. 配合总部安排，执行公司战略和经营计划。
3. 维护餐厅的品牌形象和声誉。
4. 管理和培训餐厅员工，提高工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 年龄45岁以下，具备3-5年餐厅管理工作经验。
2. 沟通能力强，能够有效处理顾客投诉和员工沟通。
3. 管理能力强，能有效带领团队达成业绩目标。

薪资待遇：月薪7000-8000元