岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括招聘信息的发布、更新及管理。
2. 筛选简历，组织面试，跟进招聘流程。
3. 维护招聘渠道，确保招聘信息有效传播。
4. 统计招聘数据，制作招聘报表。

岗位要求：
1. 熟悉人事招聘流程及各类招聘渠道。
2. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接。
3. 熟练操作办公软件，会制作各种表格。
4. 有较强的数据分析能力，能独立完成招聘数据的整理和分析