一，岗位要求：
①35岁及以下，本科及以上学历，营销类相关专业优先；
②具备3年以上大型房地产开发项目现场销售管理经验，熟悉房地产营销管理模式、工作程序、工作流程；
③胜任能力：较强的工作推动力、团队管理能力、项目计划管理能力，思维灵活、创新意识及目标感强。
二，岗位职责：
①销售管理：负责项目的销售管理工作，负责项目销售员的选聘、考核、培训、优化及淘汰等；
②销售制度：制定销售案场管理制度与销售规范流程，并确保其严格执行，保障案场销售的合理、合规、合法性；
③指标达成：根据公司整体经营目标，参与制定销售计划。根据销售计划，分解及下达销售任务至销售员，并督促销售小组及销售员达成其销售指标；
④客户维护：组织销售团队定期回访客户，维护业主关系，挖掘新成交。同时，协助完成客户按揭、业主收房、产权办理等工作。
⑤销售培训：制定项目年度/季度/月度考核培训计划，定期进行销售技能培训及考核，不断提升销售员销售技能；
⑥内部协调：辅助项目营销负责人进行团队管理，并横向沟通好部门内各岗位，快速推动项目营销事项进度；
三，工作地址：青山区友谊大道工业一路。