薪酬福利:

1、新人津贴+绩效津贴+专项方案+保险保障;

2、享受公司举办的人才技能培训及总部专业培训辅导，辅助考取相关金融管理证书;

3、具备团队精神，有较强的判断能力和沟通能力，在过往行业较优秀且有过高收入优先，自律性强，擅长自我管理。

岗位要求:

1、大专及以上;年龄25以上，45以下

2、有相关保险、金融服务业从业经验优先;

3、有良好的沟通能力，有较强的责任心;

岗位职责:

1、业务拓展：以综合金融服务为载体，借助公司独有的医疗、教育、康养、财富管理资源服务和产品优势，解决客户潜在的多元金融需求，积极拓展新契约业务，为客户提供综合、全面、全生命周期的家庭风险保障规划方案;

2、客户维护：积极参加公司市场拓展和服务活动，借力公司活动平台，对现有客户做好维护与服务沟通，不断提高客户满意度，开展优质的售后服务；

3、完成考核期内公司对本职级的各项业务及品质考核.指标，以及代理合同及相关附件约定的考核工作;