1、 协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责协调和对接政府关系,搭建良好的政府合作关系;
5、负责项目公司运营体系的建立和优化,为公司提供合理化建议;
6、负责项目公司团队建设和人才培养;
7、负责对企业文化的建设工作；
8、董事长临时授权的其他工作。
态 度:
（1）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
（2）具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
（3）优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
（4）具有高度的工作热情和责任感。
任职资格:
1、35-45周岁,专科以上学历;
2、六年以上企业中高层管理经验及团队管理经验;
3、电脑熟练,吃苦耐劳、善于沟通;
4、建筑行业同岗位工作经验者优先。