岗位职责：1.根据公司发展战略，制定所负责业务板块年度计划和目标，确保目标任务达成。
2.负责资源车、二手车出口业务市场拓展，聚焦于新客户开发、市场准入以及销售渠道的建立健全。
3.统筹资源车、二手车出口业务的日常运营工作，涵盖车辆采购、库存管理、销售执行、售后服务等关键环节，确保业务流程的顺畅与高效运行。
4.负责团队的组建、培训与管理，激励团队成员达成销售目标，并提供必要的支持和指导。
5.建立和维护与汽车主机厂、经销商和终端客户的良好关系，确保客户满意度和忠诚度。
6.识别业务运营中潜在的市场风险、供应链风险等，并据此制定针对性的风险防范策略，确保业务稳健发展。
考核要求：
1.入职后与公司签订目标责任书，试用期1-3个月，3个月需完成半年任务的百分之三十以上。
2.第一年度总的目标产值不低于50000万元/人/年，毛利润不低于200万元/人/年。
3.绩效工资与产值、利润、重点工作挂钩。