1．岗位职责概述：

（1）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况：

a.熟悉安全教育培训流程，建立健全安全教育培训制度、计划，并按照计划实施工作；b.开展公司三级安全教育培训、日常安全教育培训工作，如实记录培训内容；c.对新工艺、新材料、新技术、新设备等进行的作业安全教育培训；d.外协人员、相关方安全教育培训，并结合公司劳务派遣、劳务外包业务开展必要的安全教育培训；

（2）参与公司安全制度、操作规程和预案等安全标准化建设；

（3）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（4）制止和纠正“三违”行为，督促落实整改措施；

（5）完成部门负责人交办的其他工作。

3.任职资格：

（1）持注册安全工程师执业证书（初级/中级）；行业认可的安全考核合格证明或上岗后两个月内考核合格；

（2）掌握日常办公软件操作、具备日常公文写作和面对工作压力的能力。

（3）具有2年及以上营运车辆（货运/客运/危货）车辆/驾驶员、装卸搬运或仓储物流管理经验优先；