招聘要求：
1、学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。
2、经验：8年以上酒店市场销售工作经验，其中至少5年在国际连锁品牌酒店或国内高端豪华酒店担任市场销售部总监或副总监同等职位经验。
3、行业知识：精通酒店业市场动态、运营模式和OTA平台（如携程、飞猪、美团等）运作规则。
4、核心能力：
•卓越的战略思维与商业洞察力：能够从宏观视角制定市场策略，并预见市场变化。
•出色的领导力与团队管理能力：有成功组建和带领高绩效团队的经验。
•强大的销售与谈判技巧，能成功开发并维护高端客户。
•丰富的市场推广与数字营销经验：熟悉当前主流的营销手段和工具，能有效提升品牌线上曝光与转化。 • 精湛的数据分析能力，能用数据驱动决策。
岗位职责：
一、职位核心目标：
全面负责酒店的市场营销、销售、公关及收益管理战略的制定与执行，领导市场销售团队，有效提升酒店的市场占有率、收入利润、品牌知名度和客户满意度，确保完成或超越酒店的年度经营预算目标。
二、主要职责：
1.战略规划与制定：
•深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定并实施酒店的年度、季度、月度市场营销战略、销售计划和预算。 •主导酒店市场定位、品牌形象建设和传播策略。
•关注收益管理，制定并动态调整房价体系及分销策略，实现收益最大化。
2. 销售管理：
•领导销售团队开发和维护各类客户资源，包括但不限于大型企业客户、旅行社、OTA平台、会议会展（MICE）市场、长住客等。
•监督团队完成销售指标，审核重要合同、协议议，确保销售流程的规范与高效等工作。