岗位职责：
- 团队建设：负责事务局人员招聘、培训、考核与激励，打造具备稻盛经营哲学素养、高效协作的运营团队，明确岗位职责，提升团队服务能力与执行力。
- 制度完善：建立健全事务局内部各项规章制度，涵盖会议管理、学员服务、财务管理、档案管理等，保障日常工作规范有序开展。
- 招募与维护：制定贵阳地区塾生招募策略，拓展招募渠道，吸引符合条件的企业家加入；建立健全学员档案，定期与学员沟通。
- 学习活动组织：策划并组织各类学习活动，如稻盛经营学讲座、研讨会、读书会、企业参访、经营实学分享会等，营造沉浸式学习氛围，助力学员提升心性、拓展经营。
- 学员关系管理：搭建学员交流平台，促进学员间的经验分享与合作，增强学员凝聚力与归属感，打造学习型社群。
- 讲师资源整合：对接总部讲师资源，同时挖掘本地优秀企业家、学者等作为讲师或分享嘉宾，丰富教学资源，保障教学质量。
岗位要求：
1.大专以上学历，有行政工作、会议组织、会议主持等相关经验；
2.有服务意识、心思细腻、责任心强、积极主动完成工作；
3.年龄30--38岁。