任职条件：

2、有三年以上的工程咨询行业从业经验；

3、对中央预算内、省预算内、超长期特别国债政策解读到位，能够把握正确的政策导向；

4、对发改部门较为熟悉；

5、能够经常出差（需要去项目现场调研）；

6、工作主动性强，安排工作不推诿，工作责任心强；

7、头脑灵活，表达能力强（需要经常性讲解政策）；

8、品行端正，无不良嗜好。

待遇：

工资采用基本工资加项目绩效，项目绩效工资当月结算，目前公司咨询师月薪平均水平为12000以上。五险一金，试用期一个月，试用期买社保，试用期待遇与正式员工一致。双休（不排除有特殊情况需要出差），有超长年假，作息时间与公务员保持一致。

湖北远昊工程管理有限公司是一家专注于中央预算内资金及超长期特别国债项目资金争取的专业服务机构：
- 核心业务聚焦于投资、环资、农经、社会、工业、财贸等国家重点支持领域；
- 公司以政策为导向，通过前期谋划，中期资金申请报告、可行性研究报告及实施方案的编制为地方政府及企业提供覆盖项目全生命周期的“保姆式”服务体系，具体包括：政策投向专题培训、项目谋划与申报规划、申报材料专业化编制、资金跟进与争取、落地实施指导及结题验收全流程支持；
- 公司提供定制化解决方案，依托对国家及地方产业政策、资金投向的深度研判，结合项目实际需求，秉持“不挑项目、精准适配”原则，结合其核心诉求与资源禀赋，定制差异化解决方案。确保每个项目均能找到最优争资路径，避免因项目类型或规模限制错失资金机遇；
- 公司采用“整体打包、系统推进”策略，将分散的项目需求整合为逻辑连贯、效益突出的项目集群，通过“以点带面、集群申报”提升项目整体竞争力。从顶层设计、可行性研究、资金拼盘到实施统筹，实现项目从“零散谋划”到“系统落地”的全生命周期管理，有效降低对接成本，放大资源聚合效应，助力客户在对上争资中形成“1+1>2”的战略优势；
- 公司采用“透明化收费消除信任壁垒、结果导向保障服务质量、红利转化激活发展潜能”的一体化服务模式，秉持“透明化定价，结果导向付费”的核心收费原则，严格执行“项目申报不成功不收费”的承诺机制。让每一分政策红利都能高效转化为推动地区进步的实质动能；
- 凭借对国家政策的深度解读与精准把握，公司2025年度成功协助客户争取中央资金超50亿元（不含专项债），展现了卓越的资源整合能力与项目运作实力；
- 公司与中央各部委及中咨公司建立了深度对接机制，可协助地方主要领导赴京向相关司局负责同志汇报交流，确保第一时间掌握政策动态与申报要求，为项目成功落地提供高效保障。
未来，湖北远昊将持续以专业服务为核心，紧跟国家战略方向，助力地方经济高质量发展，成为连接政策资源与地方需求的桥梁纽带。