薪资范围： 15000-25000元。
行业背景：3年以上汽车销售管理经验，其中至少1年豪华或越野汽车品牌销售管理经历，熟悉豪华或越野汽车市场动态与消费者需求。
岗位职责：1. 制定门店年度销售目标与策略，分解至团队及个人，监督目标达成；2. 搭建并优化销售团队架构，负责销售顾问的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力；3. 统筹高端客户资源开发与维护，主导大客户洽谈及合作，处理重大销售问题；4. 分析销售数据与市场趋势，及时调整销售策略，确保门店在越野细分市场的竞争力。
专业深度：1. 深入掌握豪华、越野汽车核心技术，如全地形反馈系统、豪华内饰工艺等，可基于技术优势制定销售策略，带领团队开拓高端客户；2. 具备搭建多维度销售数据分析体系能力，通过分析越野车型区域销售数据、客户画像，优化销售布局与客户开发方向；3. 拥有豪华或越野汽车品牌跨区域销售资源整合经验，能协调经销商资源开展联合营销，扩大品牌在越野市场辐射范围。
品牌认同：对越野品牌有高度认同感，能积极传递品牌价值，推动品牌在销售端的影响力提升。