（一）工作职责：

1.全面负责该品牌店的整体运营，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并定期就经营情况向集团公司汇报；

2.与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；

3.组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成，协助相关部门提升公司的整体销售能力和售后服务能力；

4.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作；

5.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;

6.建立客户资源档案，定期向集团相关部门提交客户状况分析报告，协调好4S店各部门和集团的关系，配合集团的相关工作；

7.协调好4S店各部门和集团的关系，配合集团的相关工作；

8.做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质；

9.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责。

9.懂销售、售后、客服、配件管理工作流程。

（二）任职资格：

1.教育背景：大学本科及以上学历，具备同岗管理经验者学历适当放宽。

2.工作经验：8年以上汽车行业工作经验，3年以上高端品牌汽车店总经理管理工作经验，或头部新能源品牌店总管理工作经验者优先。

3.素质要求：具备相当的组织管理能力，管理思路清晰，能清晰准确的理解上级指示命令，有发现问题、分析问题和解决问题的能力。

4.专业知识：具备一定的销售、售后管理、员工管理工作技能，具备优秀的客户服务意识。

5.技能要求：要求有驾照，具备电脑使用及文书处理能力电脑，office使用熟练，普通话标准、流利。