1，根据长安公司和投资人要求，制定公司年度工作计划及指导各部门经理制定相关部门年/季度/月度工作计划，并督促有效执行；

2，负责公司资金的合理调配与投入，在需要时及时与投资人沟通，，确保资金能满足公司完成各项年度指标；

3，根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4，统筹各部门资源，主持处理突发事件，如涉及到满意度投诉、紧急事件等；

5，对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；

6，建立公司与客户、二级经销商、合作伙伴、运营中心、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，起到新闻发言人作用。

岗位内容：
1. 负责4S店的日常运营管理和营销策划。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。
任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历；
2. 具备5年以上汽车行业销售或管理经验，熟悉4S店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。